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2020还是否值得进入地产投资拓展岗?

发布人: 威尼斯人官网 来源: 威尼斯人官网下载 发布时间: 2020-08-13 10:21

  1.投拓人才大致分两类,比如专业技能型的,就是前面提到的研判、测算等等,还有资源型的,就是在官家那边能说上线.投拓人能拓展到地的方式,又分为招拍挂()、勾地()、收并购(企业)等等。

  3.看你也才毕业,那么只能先走技术型的。纯技术型的,在以上任何方式的拿地中,都只是基础。真正走到高位的,还是那些大量的关系链接的。那也意味着,你还是要各种应酬周旋,你是否能抗下?

  5.疫情影响下的裁员潮,并没有针对投拓岗,而是针对过分臃肿的区域划分进行合并,投拓是地产企业发展,所必须的岗位。因此,只要还有公司在,投拓岗位就不会缺失。

  6.目前的市场上,投拓岗位依旧以男性为主。女性最多做到总监级,基础薪资在月4-6w,基本很难再往上走了。看你是否会满足于这个状态。

  专业性包括对土地、房产、规划等政策的掌握,对测算的掌握。资源呢?人脉、关系等。前几年,因为行业爆发,各大公司扩招,特别是投资线。很多啥也不懂的人就浑水摸鱼进了这个行业了。

  如果现在你还进的了投资,说明你挺不错的,没必要进投资,大部分女生在投资三年差不多就看到天花板了。

  你说你是marketing,你跟人家快消互联网啥的研究的也不是一个东西啊,当然含金量也不在一个层面上。

  总之,本人曾于国内某985本科毕业,学生会,曾经斩获商赛冠军无数。毕业被某开发商忽悠进地产之后,至今迷茫无所作为。最近刚刚辞职,打算回家乡二线城市国企做个稳定工作,边工作边接家里的生意做。

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